Qualità e Sicurezza

POLITICA DEL SISTEMA INTEGRATO

La Politica Aziendale per la Qualità e la Sicurezza di Veneta Isolatori S.r.l. a socio unico, integrata per entrambi i sistemi di gestione, è la seguente:

Perseguire il miglioramento continuo delle prestazioni aziendali e la tutela delle condizioni di salute e sicurezza di tutto il personale impegnato nelle attività d’impresa, nel rispetto della dignità dei propri collaboratori, dei Clienti e di Terzi coinvolti.

Nel prefiggersi tali impegni l’Organizzazione opera per mezzo di un sistema di Gestione che le consente di:

• Favorire la massima intesa con i Clienti, per valutarne e interpretarne correttamente le esigenze, identificare esattamente i requisiti ed operare al meglio affinché la qualità di prodotti e servizi offerti risponda alle esigenze e alle aspettative del mercato.
• Fornire un ambiente di lavoro salubre e sicuro, attraverso l’implementazione di azioni atte a prevenire incidenti ed infortuni sul lavoro e minimizzare, per quanto ragionevolmente possibile, le cause di rischio.

Allo scopo l’Azienda:

• S’impegna al rispetto di regolamenti e prescrizioni legislative, vigenti e futuri, volontari e non, in materia di Qualità, Ambiente e Sicurezza ed opera affinché i prodotti ed i servizi offerti rispondano ai requisiti cogenti e/o interni specificati dall’organizzazione;
• Organizza un sistema strutturato che gestisca, pianifichi e supporti attività sistematiche atte a perseguire e riesaminare, attraverso il coinvolgimento di tutta la struttura aziendale, gli obiettivi e i traguardi stabiliti;
• Definisce e mette in atto metodologie per l’identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi aziendali e per la Salute, la Sicurezza e l’adozione di opportune misure di prevenzione, protezione e controllo, ponendo l’attenzione sulle variabili e i fattori interni ed esterni del contesto in cui opera l’Organizzazione;
• Coopera con gli enti preposti e le autorità, con le associazioni di categoria e con tutti gli altri interlocutori istituzionali e sociali per promuovere l’attenzione verso la Salute e Sicurezza e per sviluppare l’uso delle migliori tecnologie disponibili e delle conoscenze in materia;
• Privilegia fornitori di beni e servizi che siano sensibili e condividano i principi di salvaguardia della Salute e Sicurezza e sviluppa con loro rapporti di collaborazione stabili e di reciproco beneficio; valuta i fornitori in base alla qualità ed alle tempistiche di fornitura e agli standard di sicurezza;
• Compatibilmente con le esigenze e la disponibilità di risorse, effettua investimenti in tecnologie che possano migliorare la qualità del prodotto e ridurre i rischi individuati per la salute e sicurezza dei lavoratori;
• Adegua i posti di lavoro, le attrezzature, i metodi e le attività lavorative al rispetto dei principi ergonomici; installa e mantiene efficienti impianti, macchine ed attrezzature, adeguati all’utilizzo, conformi all’evoluzione tecnica e alla normativa vigente; fornisce un ambiente di lavoro salubre e sicuro, attraverso l’implementazione di azioni adeguate alla prevenzione di incidenti ed infortuni sul lavoro e alla minimizzazione dei rischi.”

Il perseguimento dei principi sopra esposti si ottiene con il necessario contributo di ciascuno, dipendenti e collaboratori, a cui viene chiesto l’impegno a rispettare le regole definite nel Manuale Qualità e Sicurezza e nelle Procedure e Istruzioni collegate, redatte nell’ottica di migliorare costantemente l’efficacia del Sistema di Gestione per la Sicurezza.